
企業の高卒採用力を
「分析」・「改善」し
先生と高校生に真摯に伝えます
いま若年層の就労人口は減少の一途です。18歳の就労人口は2018年の118万人から減少を続け、2030年には100万人を切ると予想されています。こんな時代に私たちが出来ることは何か?それは企業様の高卒採用力の「分析・改善担当者」になることだと考えています。そのために何より重要なのは求人条件の改善です。特に高卒給与や年間休日など、高卒新卒採用のカギとなる重要データを各都道府県ごと・業種ごとに分析する「ドット分析」は弊社独自のサービスです。高校生採用マーケットを数字の観点から分析し、応募の集まりやすい求人票作成をサポートします。
さらに、条件面だけを羅列した求人票からは読み取れない、その企業様独自の社風や仕事の面白さを私たち自身が直接取材を行い、まずはしっかりと理解すること。そして、先生から高校生にきちんと情報が行き渡るように仕組みを創り的確に表現します。さらには経営者様や従業員様のお人柄など、なかなか文章だけでは感じ取りにくい魅力が伝わる場を提供すること。あらゆる手段を駆使して、企業の高卒採用力を分析し、改善し伝えることに貪欲でありたいと考えています。
※詳しくは以下「ドット分析」参照下さい

高卒採用動向
弊社独自に入手した高校生採用に関する各種データを、長年の経験に基づき分析。高校生採用のマーケット及び、トレンドについて発信してまいります。