株式会社ハリアー研究所

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高卒採用動向

経営者の皆様、人事ご責任者の皆様へ

下記のグラフにあるように若年者の労働人口は確実に減少時代を迎えています。
今後の日本国内でのサービス産業をはじめ全ての産業は敢えて厳しい戦いではありますが大企業と若年者採用市場で伍して戦うか、 主戦場から逃げて高齢者雇用や外国人雇用の促進を進めるか、のどちらかに何れは収斂されると考えます。
現在、高卒採用でトップランナーとして先頭を走る大企業の多くは高卒採用数十年の歴史があるので毎年一次募集で高卒新卒採用の目標が達成できるのです。
しかし、彼らも高卒新卒採用開始当初は苦労が絶えなかったはずです。
並々ならぬ努力の末に今があるといえます。
まさしく高卒採用は諦めない継続こそが何よりの採用成功の要諦であると考えます。
皆様が未来にどの様な企業イメージを描かれるのか、少なくとも今よりも大きく成長している姿を目標とするのであれば、 今すぐにでも大企業に伍して戦うことを選択すべきではないでしょうか。

平成29年9月吉日
株式会社ハリアー研究所
代表取締役 新留英二

高校新卒採用市場状況【長期予測】

2018年ショック!18歳人口の減少が始まる

2018年、18歳人口118万人から減少していき2030年には100万人を切る時代に突入する。

2017年高卒採用動向

高卒採用市場は相変わらずの超売り手市場

厚生労働省が先日発表した、2017年5月報道発表資料です。

業種別求人数推移

全国求人数は約387,000人で前年比9.7%増の全業種求人増となりました。
全国平均求人倍率は2.23倍で前年比0.19ポイントの増でありました。
特に大都市圏の東京では6.93倍、大阪では3.46倍と高い推移でありました。
地方都市でも2倍を超える都道府県が多く目立つ様になり、今後ますます高卒新卒市場全体が活発化すると予測されます。

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